Consultance
Le développement durable commence par la confiance
Afu-Mena Consultancy NV est active depuis juin 2010 et construit des ponts entre investisseurs, administrations publiques et communautés tribales.
Notre positionnement
Des ponts entre investisseurs, administrations publiques et communautés
Les projets réussis naissent lorsque les entreprises et les communautés locales collaborent sur la base du respect, de la transparence et de la compréhension mutuelle.
Le développement durable commence par la confiance.
- Transparence et ouverture
- Créativité et innovation
- Durabilité et fiabilité
Mission et vision
Mission et vision d'Afu-Mena Consultancy
Mission
Nous favorisons la durabilité par la formation, la promotion des exportations et la professionnalisation. Nous accompagnons l'entrepreneuriat, encourageons la créativité et renforçons les communautés.
Vision
Favoriser la durabilité, l'entrepreneuriat et le patrimoine culturel à travers des formations, un coaching et des actions d'exportation de haute qualité, avec un impact positif sur les communautés, l'environnement et l'innovation.
Expertise
Six domaines d'intervention
Management participatif
Une prise de décision où les parties prenantes participent réellement au lieu d'être simplement informées.
Stakeholder engagement
L'implication structurelle des parties prenantes dans un projet, du début à la fin.
FPIC
Free, Prior, Informed, Consent : un consentement donné librement, au préalable, en connaissance de cause et de manière explicite.
Relations communautaires et médiation
Entretenir des relations avec les communautés et faire de la médiation lorsque des intérêts s'opposent.
Partage des bénéfices
Des accords sur la manière dont les retombées d'un projet profitent à la communauté.
Social license to operate
L'adhésion sociale dont un projet a besoin pour pouvoir fonctionner.
Boike Tojo intervient également dans les domaines ESG, de la prévention des conflits et du développement rural.
La méthode
L'Afu-Mena Participative Management Tool
L'outil fonctionne selon le principe FREE, PRIOR, INFORMED, CONSENT : quatre étapes qui se succèdent et déterminent ensemble si un projet bénéficie d'une adhésion.
- 01
FREE
Libre
Le consentement est donné librement, sans contrainte, pression ou intimidation.
- 02
PRIOR
Préalable
Le consentement est demandé avant le démarrage du projet, et non après coup.
- 03
INFORMED
Informé
La communauté dispose d'informations complètes et compréhensibles sur le projet et ses conséquences.
- 04
CONSENT
Consentement
La communauté donne son accord de manière explicite, ou le refuse.
Valeur ajoutée
Ce que cela apporte
Pour les entreprises et les investisseurs
- Un risque réduit de conflit et de retard
- Une social license to operate renforcée
- De meilleures relations avec les communautés et les administrations publiques
- Des projets conformes aux exigences ESG
- Des investissements viables sur le long terme
Pour les communautés
- Une voix dans les décisions qui les concernent
- Une information complète et compréhensible
- Des accords sur le partage des bénéfices
- Un renforcement de leur propre organisation et de leurs capacités
- La préservation du cadre de vie et du patrimoine culturel
Formations et promotion des exportations
Transmettre le savoir et ouvrir des marchés
Formations sur mesure
Les formations sont personnalisées et dispensées en ligne comme sur site.
- Modèles économiques
- Excel
- Entrepreneuriat
- Cohésion d'équipe
Promotion des exportations
Promotion des exportations pour l'art de l'intérieur, enraciné dans le savoir marron et autochtone.
Business development
Accompagnement des entrepreneurs établis et débutants dans la construction et le renforcement de leur entreprise.
Pour qui
Avec qui nous travaillons
Entreprises et investisseurs
Des acteurs porteurs de projets qui nécessitent une adhésion dans la zone où ils opèrent.
Administrations publiques
Des administrations publiques qui élaborent des politiques et des projets ayant un impact sur les communautés.
ONG
Des organisations œuvrant pour le développement, l'environnement ou le renforcement communautaire.
Communautés tribales et rurales
Des communautés qui souhaitent renforcer leur position dans les échanges et les négociations.
Organisations internationales
Des organisations internationales à la recherche de savoir local et d'accompagnement.
Nos professionnels
La connaissance de la culture et de la tradition comme force distinctive
La force distinctive de notre équipe réside dans la connaissance approfondie de la culture et des traditions des communautés marronnes et autochtones.
Cette connaissance guide notre façon de travailler : de l'intérieur, avec des personnes qui connaissent la langue et les usages d'une communauté.
50+
Entrepreneurs et startups accompagnés
Plus de cinquante entrepreneurs et startups accompagnés au Suriname, aux Pays-Bas et en Belgique.
Sur quoi se concentrent nos professionnels
- Durabilité
- Entrepreneuriat
- Créativité
- Développement communautaire
- Préservation du patrimoine culturel
Partenaires
Avec qui nous collaborons
- Communautés autochtones et marronnes
- Collectivités locales
- Professionnels
- Entreprises et entrepreneurs
- Logistique, transit douanier et transport
- Art et culture et industries créatives
Consultance
Un échange sur votre projet
Faites-nous savoir sur quoi vous travaillez et quel rôle les communautés y jouent. Nous prenons le temps d'une prise de contact approfondie.